вища освіта та досвід роботи у сфері компенсацій та пільг (бажано)
знання основ трудового законодавства, в тому числі нормативно-правові акти в області оплати праці;
розуміння принципів побудови грейдингових систем;
знання Excel на високому рівні (складні функції, діаграми, зведені таблиці тощо);
розуміння принципів планування та аналізу ФОП.
Базові функції:
аналізувати та постійно моніторити ринок заробітних плат;
брати участь в оглядах заробітних плат (підготовка даних, заповнення опитувальників);
готувати аналітичні висновки та звіти за результатами оглядів;
адмініструвати страхування співробітників із зовнішніми провайдерами послуг (медичне страхування та страхування життя);
координувати процес надання та використання пільг в Компанії (автомобілі, мобільний зв’язок, харчування тощо);
брати участь в розробці та актуалізації матеріальної та нематеріальної винагороди;
автоматизація процесів C&B;
розробляти та актуалізувати процедури у напрямі компенсацій та пільг.
МИ ПРОПОНУЄМО:
офіційне працевлаштування та медичне страхування для вас та вашої родини;
сучасний комфортний офіс з фітнес-центром;
можливість вивчення англійської мови;
компенсацію харчування;
корпоративна розвозка від м. Житомирська; можливість бути залученим до ініціатив з корпоративної соціальної відповідальності компанії (спортивно-благодійні пробіги, День донора, програма «Зелений Офіс», акції з висадки дерев та інші).